给私人老板做事拿不到工钱怎么办

法律分析：
（1）与私人老板协商是解决工钱问题的第一步，清晰表达诉求并保留记录，能为后续维权提供依据。
（2）若协商不成，收集证据至关重要。劳动合同、工作证等证据能证明劳务关系及应得报酬，为维权奠定基础。
（3）当老板有个体工商户营业执照时，劳动监察部门可责令其支付工钱，劳动仲裁机构也能通过法律程序帮助追讨。
（4）若老板无营业执照，双方属劳务关系，可向法院起诉，要求支付工钱及逾期利息等损失。

提醒：
维权时要确保证据真实有效，不同案件情况有别，建议咨询以获取针对性解决方案。
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（一）先与老板友好协商，清晰表明支付工钱的要求，并保留好协商过程的记录，像聊天记录、通话录音等。
（二）协商失败后，积极收集各类证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、工作成果证明等，以此证实劳务关系和应得报酬。
（三）若老板有个体工商户营业执照，可向劳动监察部门投诉，让其责令老板支付工钱；也能向劳动仲裁机构申请仲裁追讨工钱。
（四）若老板无营业执照，属于劳务关系，可直接向人民法院提起诉讼，依据收集的证据要求老板支付工钱及逾期利息等损失。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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给私人老板干活拿不到工钱，解决途径如下：
1.先和老板协商，清楚表达支付工钱的要求，保留协商记录。
2.协商不成，收集证据，像劳动合同、工作证、考勤记录等，证明劳务关系和应得报酬。
3.老板有营业执照，可向劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。
4.老板无营业执照，直接向法院起诉，要求支付工钱及逾期利息。
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结论：
给私人老板做事拿不到工钱，可先协商，协商无果，有营业执照的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，无营业执照的可直接向法院起诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》等相关法律，劳动者付出劳动后有权获得相应报酬。当给私人老板做事拿不到工钱时，协商是和平解决问题的首选方式，保留协商记录可作为后续维权的依据。若协商不成，收集各类证据能证明劳务关系及应得报酬，是维权的关键。老板有个体工商户营业执照，其与劳动者形成劳动关系，劳动监察部门有职责责令老板支付工钱，劳动仲裁也是法定的纠纷解决途径。若老板无营业执照，双方是劳务关系，劳动者可直接向法院起诉来维护自身权益。若在维权过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。
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给私人老板做事拿不到工钱，可按情况选择不同途径解决。可先尝试协商，再依老板有无营业执照采取不同法律手段。
1.协商沟通：与老板直接协商，明确提出支付工钱的诉求，同时保留好协商记录，这是解决问题成本最低的方式。
2.收集证据：若协商失败，需收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、工作成果证明等证据，证明劳务关系和应得报酬。
3.有照老板：老板有个体工商户营业执照，可向劳动监察部门投诉，责令其支付工钱；也能向劳动仲裁机构申请仲裁追讨工钱。
4.无照老板：若老板无营业执照，因双方属劳务关系，可凭借收集的证据直接向人民法院提起诉讼，要求老板支付工钱及逾期利息等损失。