你好，如果在合肥市求解答33年工龄病退可以拿多

病退工资需综合考量，无法直接给出具体数额。
分析：在济南，33年工龄的病退工资需依据个人工资基数、缴费年限、缴费比例及当地社保政策综合计算。病退属于提前退休，其养老金待遇通常低于正常退休，且可能涉及过渡性养老金的计算。具体数额需通过当地社保局查询个人社保账户或咨询专业人士。
提醒：若病退后实际领取的养老金远低于预期，或存在社保待遇被克扣的情况，表明问题较严重，应及时寻求法律途径维权。
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处理方式：
从法律角度，处理病退工资问题，常见方式有查询社保政策、咨询社保局、申请劳动仲裁及提起诉讼。
选择建议：首先，应详细查询当地社保政策，了解病退工资的计算方法和标准；其次，咨询社保局获取个人社保账户信息，核实养老金待遇；若存在争议，可申请劳动仲裁；必要时，通过法律途径提起诉讼维护自身权益。
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具体操作：
1. 查询社保政策：登录济南社保局官网，查阅病退相关政策文件，了解养老金计算公式和所需材料。
2. 咨询社保局：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往济南社保局窗口咨询，核实个人缴费年限、缴费比例及养老金待遇。
3. 申请劳动仲裁：若社保局回复不满意或存在争议，可向济南市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向济南市中级人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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