构成单位行贿罪既遂一般会怎么进行判决

（一）单位应建立健全内部监督制度，规范财务审批流程，防止出现为谋取不正当利益行贿等违法行为。
（二）加强对员工特别是管理层的法律培训，提升法律意识，让他们清楚单位行贿罪的法律后果。
（三）若发现单位有行贿相关迹象，应及时向内部监管部门或司法机关报告，避免问题扩大。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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1.单位行贿罪指单位为不正当利益行贿，或违规给国家工作人员回扣、手续费且情节严重的行为。
2.犯此罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.若违法所得归个人，按行贿罪定罪。行贿罪依情节量刑，一般处五年以下徒刑或拘役并罚金；情节严重等，处五年以上十年以下徒刑并罚金；情节特别严重等，处十年以上徒刑、无期徒刑并罚金或没收财产。
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结论：
单位行贿情节严重构成犯罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；违法所得归个人所有按行贿罪不同情节量刑。
法律解析：
单位行贿罪有明确法律界定，当单位为谋取不正当利益行贿，或违反规定给国家工作人员回扣、手续费且情节严重，就构成此罪。法律规定，构成该罪的单位会被判处一定数额罚金，同时单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员要面临三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金的刑罚。若行贿取得的违法所得归个人，就按行贿罪处理，行贿罪依据情节轻重，量刑从五年以下有期徒刑或拘役并处罚金到十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金或没收财产不等。可见法律对单位行贿及个人借单位行贿谋利行为的惩处力度较大。如果您在这方面有法律困惑，可向专业法律人士咨询。
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1.单位行贿罪危害极大，破坏公平竞争的市场环境，损害国家和公共利益，必须予以严惩。法律对单位行贿罪的规定明确了责任主体和相应刑罚，旨在遏制此类违法行为。
2.对于单位而言，应建立健全内部监督机制，加强对员工的法律培训，提升法律意识，杜绝为谋取不正当利益行贿的行为。在经营活动中，要坚持合法合规，通过正当途径参与市场竞争。
3.对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要增强法律观念，认识到行贿行为的严重后果。不能为了个人或单位利益而违背法律红线。
4.司法机关应加大对单位行贿罪的打击力度，严格执法，确保法律的有效实施。同时加强宣传教育，提升社会对单位行贿罪危害的认识，营造风清气正的社会环境。
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法律分析：
（1）单位行贿罪的构成要件是单位为谋取不正当利益行贿，或违反规定给国家工作人员回扣、手续费且情节严重。这种行为破坏了正常的市场和社会秩序，损害了公平竞争环境。
（2）在处罚方面，单位犯此罪，单位要被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）若行贿所得归个人，就按行贿罪定罪。行贿罪量刑分不同档次，根据情节轻重分别有五年以下、五年以上十年以下、十年以上有期徒刑甚至无期徒刑等，还会并处罚金或没收财产。

提醒：
单位和个人应遵守法律，切勿为不正当利益行贿。不同案情的法律判定有差异，如有相关法律困惑，建议咨询进一步分析。